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內部控制有五大要素:內部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監(jiān)督。其中內部環(huán)境是控制的基礎,風險評估與控制活動是重要的環(huán)節(jié)和手段,信息與溝通是必要的條件,內部監(jiān)督是不可缺少的重要保證。
內部環(huán)境:內部環(huán)境是企業(yè)實施內部控制的基礎,一般包括治理結構、機構設置及權責分配、內部審計、人力***政策、企業(yè)文化等。
內部環(huán)境。內部環(huán)境,是影響、制約企業(yè)內部控制制度建立與執(zhí)行的各種內部因素的總稱,是實施內部控制的基礎。內部環(huán)境主要包括治理結構、組織機構設置與權責分配、企業(yè)文化、人力***政策、內部審計機制、反舞弊機制等內容。
企業(yè)內部控制要素: 一,內部環(huán)境。內部環(huán)境是企業(yè)實施內部控制的基礎,一般包括治理結構、機構設置及權責分配、內部審計、人力***政策、企業(yè)文化、社會責任等。 風險評估。
一)內部控制的構成要素主要包括三個方面:一是控制環(huán)境,二是會計系統(tǒng),三是控制程序。
1、內部控制是企業(yè)為保護其資產的安全完整和有效運用,保證會計***資料的真實可靠,提高經營管理水平和效益,而在企業(yè)內部所***取的一系列組織規(guī)則、業(yè)務處理程序以及其他調節(jié)方法和措施的總稱。
2、內部控制是在一定環(huán)境下,單位為了提高經營效率,充分有效地獲得和使用各種***,達到既定管理目標,而在組織內部實施的各種制約和調節(jié)的組織、***、程序和方法。
3、內部控制制度是單位內部建立的使各項業(yè)務活動互相聯(lián)系、互相制約的措施、方法和規(guī)程。現(xiàn)代化企業(yè)管理的產物。企業(yè)在競爭日益激烈的外部環(huán)境中,為了增強自身的競爭能力,需不斷改善內部管理,提高工作效率、提高產品質量。
4、內控制度是企業(yè)利用其內部***和管理手段,旨在管理風險、保障合法性、維護資產安全和提升內部管理效率的一套制度。
5、企業(yè)內控制度是由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經理層和全體員工實施的,旨在實現(xiàn)控制目標的過程。
內控制度包括: 公司財務報表管理及披露制度。 關聯(lián)方交易制度,如關聯(lián)方交易定價、交易審批等。 貨幣資金管理制度,如現(xiàn)金管理制度、資金的授權審批、資金預算管理、外部銀行融資制度等。
內控制度包括內容:控制環(huán)境;風險評估;控制活動;信息與溝通;監(jiān)控。內部控制按其控制的目的不同,可分為會計控制和管理控制。
內控制度包括明確合理的職責分工制度;嚴格的審批檢查制度;健全的會計制度和企業(yè)管理制度;嚴密的保管保衛(wèi)制度;有效的內部審計制度;勝任的工作人員。
該制度包括的基本要素是:①明確合理的職責分工制度;②嚴格的審批檢查制度;③ 健全的會計制度和企業(yè)管理制度;④嚴密的保管保衛(wèi)制度;⑤有效的內部審計制度;⑥勝任的工作人員。
【法律分析】財務內控制度是指包括財務人員的管理、崗位責任制、財務現(xiàn)金管理制度、固定資產的管理辦法、貨幣資金管理制度、財務收支審批制度等。內部控制制度是單位內部建立的使各項業(yè)務活動互相聯(lián)系、互相制約的措施、方法和規(guī)程。
內控制度包括的基本要素是:明確合理的職責分工制度。嚴格的審批檢查制度。健全的會計制度和企業(yè)管理制度。嚴密的保管保衛(wèi)制度。有效的內部審計制度。勝任的工作人員。
1、主要內容包括控制環(huán)境、會計系統(tǒng)、控制程序三大方面;具體實施的環(huán)節(jié)步驟有組織結構控制、授權批準控制、會計記錄控制、資產保護控制、職工素質控制、預算控制、風險控制、編制業(yè)績報告控制、檢查和評價控制等。
2、企業(yè)制定內控措施,一般至少包括以下內容:(一)建立內控崗位授權制度。對內控所涉及的各崗位明確規(guī)定授權的對象、條件、范圍和額度等,任何組織和個人不得超越授權做出風險性決定;(二)建立內控報告制度。
3、內部環(huán)境:內部環(huán)境是影響、制約企業(yè)內部控制建立與執(zhí)行各種內部因素的總稱,是實施內部控制的基礎。內部環(huán)境主要包括治理結構、組織機構設置與權責分配、企業(yè)文化、人力***政策、內部審計機構設置、反舞弊機制等。
4、企業(yè)內控包括:控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息和通訊、監(jiān)督、評價。
5、內部環(huán)境 內部環(huán)境是內部控制的基礎,它包括治理結構、機構設置及權責分配、內部審計、人力***政策、企業(yè)文化和法律環(huán)境等。
6、內部環(huán)境。內部環(huán)境,是影響、制約企業(yè)內部控制制度建立與執(zhí)行的各種內部因素的總稱,是實施內部控制的基礎。內部環(huán)境主要包括治理結構、組織機構設置與權責分配、企業(yè)文化、人力***政策、內部審計機制、反舞弊機制等內容。
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